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县级供电员工岗位技能认证工作进入实践操作阶段

发布时间:2020-03-04 15:04:42 阅读: 来源:焊管机厂家

4月21日,庐山区公司对该公司21名运行员工进行了专业技能水平理论考试,在江西省县级供电企业中率先开启了员工岗位技能认证工作,标志着九江市、县级供电企业员工岗位技能认证工作已从方案论证全面进入实践操作阶段。

2011年,九江供电公司在江西省电力公司系统率先启动地市供电公司员工技能认证工作以来,为人力资源规划、绩效管理、薪酬分配、培训开发等工作提供了基础和依据,激发了员工学技术、比技能、创业绩的热情。为进一步加强全系统队伍建设,提高在岗员工业务素质,2012年,该公司决定在县级供电公司中全面开展员工技能水平考核认证工作。

据了解,九江县级供电公司员工技能认证工作每两年组织一次,根据员工取得的技能等级资格或专业技术职称资格,通过技能水平认证理论、实践操作考试,以及综合业绩考评,将同一岗位员工的技能水平分为A、B、C、D四档,按各档级享受相应的认证岗位津贴。认证工作在预计今年7月份全部完成。(姜楠 刘爱霞)

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